Sơ đồ phòng ban › VẬN HÀNH › Nhân viên Hành chính – Nhân sự tổng hợp
Phòng Vận hànhNhân viên Hành chính – Nhân sự tổng hợp
Mạnh tuyển dụng · làm việc trực tiếp cùng Ban Giám đốc — xây đội ngũ và vận hành nhân sự cho Lasanra.
8tr – 12tr84 Trần Duy Hưng · HNToàn thời gian1 chỉ tiêu
Nhân viên Hành chính – Nhân sự tổng hợp đồng hành cùng Ban Giám đốc xây dựng đội ngũ và vận hành nhân sự cho Lasanra — từ cửa hàng, livestream, khối online đến xưởng may. Một vị trí mà mỗi việc bạn làm đều thấy rõ tác động.
Mô tả công việc
- Tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu từ các bộ phận, viết và đăng tin trên các kênh phù hợp; chủ động tìm nguồn, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên.
- Sắp xếp và trực tiếp phỏng vấn vòng đầu, phối hợp với quản lý ở các vòng sau; chăm sóc ứng viên suốt quy trình, gửi thư mời nhận việc và hỗ trợ nhân sự mới hội nhập.
- Xây dựng nguồn ứng viên, đề xuất cách tuyển dụng hiệu quả và phù hợp quy mô công ty.
- C&B: theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và tổng hợp dữ liệu tính lương hằng tháng.
- Thực hiện thủ tục nhân sự (hợp đồng lao động, quyết định, hồ sơ nhân viên, tiếp nhận – nghỉ việc); phối hợp làm BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN theo quy định.
- Cập nhật, lưu trữ và quản lý dữ liệu nhân sự đầy đủ, bảo mật.
- Hành chính: mua sắm, quản lý tài sản, văn phòng phẩm, công văn – hồ sơ và chi phí hành chính.
- Truyền thông nội bộ: tổ chức sinh nhật, hoạt động gắn kết, sự kiện; truyền thông chính sách, quy định và góp phần xây môi trường làm việc tích cực, cởi mở.
- Tuân thủ pháp luật: cập nhật và hỗ trợ triển khai quy định về lao động, bảo hiểm, thuế; quản lý hồ sơ lao động, đảm bảo quy trình nhân sự đúng quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp hoặc Tuyển dụng; ưu tiên đã tuyển đa dạng vị trí.
- Nắm nghiệp vụ cơ bản về chấm công, tính lương, hợp đồng lao động, BHXH và thuế TNCN.
- Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và bảo mật thông tin.
- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và phối hợp tốt.
- Linh hoạt, sẵn sàng đa nhiệm và chủ động đề xuất giải pháp — hợp với môi trường công ty đang phát triển.
Quyền lợi
- Thu nhập 8 – 12 triệu/tháng, xét theo năng lực và kinh nghiệm.
- Làm việc trực tiếp cùng Ban Giám đốc, chủ động xây dựng và hoàn thiện các hoạt động nhân sự.
- Môi trường trẻ, linh hoạt, minh bạch — đánh giá theo năng lực và kết quả thật.
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật; hỗ trợ hiếu hỉ, ốm đau theo chính sách công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định khi ký hợp đồng chính thức.
- Đào tạo thực chiến, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Mua sản phẩm Lasanra với giá ưu đãi dành riêng cho nhân viên.
